Ta oferta jest skierowana do tych firm, którym zależy na rozwoju pracowników i wspieraniu ich w trudnych momentach.

Co oferuję?

Coaching dla pracowników

To indywidualne i regularne spotkania z pracownikami. W ramach konsultacji skupiam się na bezpośrednich problemach i wyzwaniach każdej osoby, a szczególnie na:

  • wykorzystaniu potencjału pracownika
  • podniesieniu pewności siebie i swojej samooceny
  • rozwijaniu asertywności
  • organizacji czasu pracy i priorytetyzacji zadań
  • radzeniu sobie ze stresem i zapobieganiu ich negatywnym skutkom
łapacz snów

Pomoc w kryzysie

Jest to indywidualna forma pomocy skierowana do pracowników doświadczających kryzysu, trudności czy długotrwałego stresu. Jej celem jest pomoc w powrocie do  równowagi i odzyskaniu wewnętrzny spokój.

Kryzys i permanentny stres odbijają się na funkcjonowaniu człowieka. W wyniku problemów, trudności i kryzysów emocjonalnych obserwuje się znaczny spadek sił i energii, zanika wewnętrzny spokój, harmonia i równowaga. Bardzo mocno rzutuje to na jej efektywność w pracy.

U podłoża kryzysu może leżeć chroniczny stres, wypalenie zawodowe, problemy rodzinne, problemy pojawiające się w wyniku pandemii, konieczność pracy w domu, choroba, samotność czy poszukiwanie sensu życia.

Edyta Raclawska - Trener rozwoju osobistego

W ramach coachingu kryzysowego zajmuję się:

  • wsparciem w poradzeniu sobie z trudnymi emocjami,
  • znalezieniem optymalnych możliwych rozwiązań i strategii by poradzić sobie z daną sytuacją,
  • pomocą w powrocie do równowagi, odzyskaniu spokoju wewnętrznego oraz energii i motywacji do pracy i życia,
  • pomocą w spojrzeniu na dany problem z różnych możliwych perspektyw,
  • odzyskaniem pewności siebie i wiary w siebie,
  • pracą nad zwiększeniem asertywności, stawiania zdrowych granic i budowania dobrych relacji z innymi,
  • pomocą w odnalezieniu metod zaopiekowania się sobą,
  • w wykorzystaniu potencjału rozwojowego kryzysu.

Szkolenia

W razie potrzeb projektuję,  organizuję i prowadzę szkolenia dla firm. Szkolenia są skrojone na miarę potrzeb każdej organizacji.

Głównymi tematami którymi się zajmuję to:

  • budowanie pewności siebie pracownika i jego samooceny
  • asertywność
  • zarządzanie zespołem
  • inteligencja emocjonalna
  • zarządzanie czasem i priorytetyzacja zadań.

 

Konsultacje dla firm, warsztaty

Jak wygląda współpraca ze mną?

Z każdą firmą i organizacją ustalam indywidualnie zasady współpracy.

Aby dowiedzieć się więcej na temat oferty proszę o kontakt telefoniczny bądź e-mail.

kontakt@edytaraclawska.pl

tel. +48 500 550 706